"); //-->
导读:近日据台湾中央社和纽约时报报道,台积电许多员工担心台积电可能偏离研发重心,台美潜在文化冲突令部分员工不太愿意外派美国,同时关联供应商面临巨大的建厂成本。
图:台积电晶圆厂
纽约时报采访了11名台积电员工,部分工程师说,亚利桑那州新厂会怎么混合台美员工令他们忧心。在台湾,工程师工时长、周末还要轮班,笑称自己为公司“卖肝”。这种牺牲对美国员工可能不太具吸引力。
3名负责培训美国工程师的台积电员工说,对方很难标准化作业。台湾员工不带疑问遵循上级指示,美国员工则会挑战上级,质疑是否可能有更好的做法。
一名在亚利桑那州的台积电工程师表示,有些美国员工被分派多项任务时做不好,有时甚至拒绝任务分派,而不是更努力完成交办事项。8名员工说,台湾同事认为,外派到亚利桑那州新厂后将比美国同事承担更多责任。
图:拜登参观台积电美国厂
报导指出,台积电亚利桑那州新厂有望协助美国迈向更自给自足的科技未来,但在部分内部人士眼中,这项400亿美元投资案是“糟糕的经营决定”。
台积电高层1月在法人说明会提到,受人工成本、许可证、遵守法规及物价高涨影响,赴美设厂成本比在台湾高至少4倍。而在跟随台积电赴美建厂的供应商眼中,这个成本可能已经到了无法接受的程度。
曾任科技分析师的私募基金柯克兰资本(Kirkland Capital)董事长杨应超说,就经营角度来看,台积电在美国的投资完全不合理,可能是因政治考量而被迫在美国设厂。
图:台积电美国厂的当地员工
台积电的化学品供应商Chang Chun Arizona总裁表示,该公司在亚利桑那投资了3亿美元的工厂,但其工厂建设成本是台湾的10倍。由于不熟悉美国法规和建筑许可,以及生产材料供应不足,导致成本上升。
台积电的工程和建筑承包商CTCI Corporation的董事长迈克尔·杨表示,亚利桑那工厂的建设成本“远远超出”他的客户的预期。除了不断上升的通货膨胀之外,台积电还在与英特尔竞争——后者也在亚利桑那州扩张——争夺熟练劳动力和建筑设备。
“当我们一开始报告我们的报价时,客户回答说:'你疯了吗?' 但事实就是这样,”他表示。
*博客内容为网友个人发布,仅代表博主个人观点,如有侵权请联系工作人员删除。